7.12.2021 Tehtaamme läpäisi onnistuneesti ensimmäisen erän korkean teknologian yrityksiä, jotka Shandongin maakunnan akkreditointihallintovirasto tunnistaa vuonna 2021, ja se kirjattiin ja julkistettiin.
Guangyao lasi on perustettu vuonna 2005, ja se on varastoyhdistysjärjestelmää valmistava yritys, jonka päätuote on lasi ja lasituotteet, ja se on myös ainoa superohut lasin valmistaja Shandongin maakunnassa Kiinassa.Yritys sijaitsee talous- ja teknologiakehitysalueella, Shouguang Cityssä, Shandongin maakunnassa Kiinassa;yrityksen pinta-ala on noin 540 000 neliömetriä;kuljetus on erittäin kätevää, 150 km kaukana Qingdaon satamasta;siinä on 1200 työntekijää, 160 johtoa ja teknistä jäsentä.Guangyao yritys on erinomainen ympäristö, korkea alku, uusi teknologia;ja kaikki tuotteet ovat läpäisseet kansainvälisen laatujärjestön ISO9001:2000-sertifikaatin ja kansainvälisen ympäristöjärjestön ISO14000-sertifikaatin sujuvasti.Yritys saa Shandongin maakunnan Advanced Technology Enterprisen ja Shandongin maakunnan kuuluisan tavaramerkkiyrityksen jne.
Yrityksellä on yksi 230T/D superohut lasin tuotantolinja, jonka paksuus kattaa 0,7-1,5 mm;Neljä 600T/D floatlasin tuotantolinjaa, jotka voivat tuottaa korkealaatuista floatlasia, jonka paksuus on 2mm-20mm;yksi 600T/D superohut float-lasin tuotantolinja, jonka paksuus on 1–3 mm.Linjojen leveydet ovat kaikki 4 metriä, tehollinen leveys 3660 mm.Lisäksi yritys voi myös tuottaa erilaisia syvä-jalostuslasi;kuten hopeapeili, alumiinipeili, karkaistu lasi, laminoitu lasi, heijastava lasi, vähän heijastava lasi, kuviolasi, painolasi, ontto lasi, lasimaalaus jne.
Yhtiö luottaa edistyneisiin tuotantolaitteisiin ja teknologiaan, joka tyydyttää markkinoiden kysynnän suurimmassa määrin.Yritys vastaa yrityksen resurssisuunnitelman (ERP) hallintajärjestelmän ja OA-toimistoohjelmiston käyttöön onnistuneesti, mikä tekee kaikesta hallinnasta nopeampaa ja standardisempaa.Yritys harjoittaa kulttuuriteoriaa "SINCERITY PRACTICAL SIMPLE EFFICIENT" ja on sitoutunut luomaan erinomaisen yritystiimin. Yritys pitää kiinni johtamisteoriasta "MORALITY RESPECT DEVELOP WIN-WIN" ja sillä on ainutlaatuinen yrityskulttuuri ja korkea henkinen uskomus. .
Postitusaika: 06.06.2022